2-v-corporativaapaisada1
 
Naturalesa jurídica, normativa i funcions
.......................................................................................................
Órgans de govern i direcció
.......................................................................................................
Alts càrrecs
.......................................................................................................
Organigrama
.......................................................................................................
Responsables de l'IVACE. Dades de contacte
.......................................................................................................
Plantilla orgànica
.......................................................................................................
Retribucions plantilla
.......................................................................................................
Reconeixement de compatibilitats
.......................................................................................................
Representació sindical
.......................................................................................................
Marc estratègic
.......................................................................................................

Pla d'igualtat  visat d’acord al Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell.

Segell “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats

de conformitat amb l’establert a l’Ordre 18/2010, de 18 d’agost, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

.......................................................................................................

Oferta d'ocupació pública

(Correcció d'errors)
.......................................................................................................

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Guardar

Guardar

Guardar

Guardar

Guardar

Esta web utiliza cookies con el objetivo principal de mejorar la experiencia y navegación del usuario en el portal. Si continúas navegando consideramos que aceptas su uso.