II Plan de igualdad (2023-2027)
Segell “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats" (1 de setembre de 2023 - 31 d'agost de 2027)
.......................................................................................................
I Plan de igualdad (2019-2022)
Segell “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” (1 de gener de 2019 - 31 de desembre de 2022)
.......................................................................................................
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5 de febrer
Acords i annexos: I. Comptes anuals 2022; II. Pla de promoció exterior i III. Pla activitats 2024
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
La plantilla orgànica de l'Ivace a data 30 de novembre 2023 és de 135 persones: 82 dones i 53 homes.
La variació en la plantilla respecte a 2022 ha sigut del -4,26%
El percentatge de persones amb diversitat funcional és del 3,70%
Font: Ivace
Actualització 30 novembre 2023
Periodicitat anual
Les retribucions per a l'any 2023 es recullen en la LLEI 9/2022, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2023.
RAFAEL ESCAMILLA DOMÍNGUEZ
Retribució anual: 56.386,96 € (2)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(1) Els membres del Govern valencià i els alts càrrecs designats per Decret del Govern valencià o del seu President que es vegen obligats a canviar la seua residència habitual com a conseqüència del mencionat nomenament, tindran dret a disfrutar d'una indemnització mentres dure la dita situació. (Acord de 8 setembre de 1995, del Govern valencià, sobre indemnització de gastos extraordinaris per motiu de residència) .
(2) Retribucions anuals brutes. Imports expressats en euros
© 2020, Generalitat
Conselleria d’Innovació, Indústria, Comerç i Turisme
Institut Valencià de Competitivitat i Innovació